照顾

 

事情

我们致力于人权. 这一点在我们的管理和日常互动中得到了强调, 以及那些与我们做生意的人. 责任由人力资源副总裁分担, 谁负责内部监督员工和应急工作者的人权问题, 以及我们的首席运营官和副总裁 & 集团总法律顾问, 谁负责监督我们与第三方供应商的人权政策的应用.

“在阿泰,我们提倡并推崇多元化、包容和机会平等的文化. 我们每天都在践行我们的价值观, 作为我们与他人以及与我们做生意的人之间互动的一部分.”

万勇,安泰集团人力资源副总裁

52

不同的国籍在我们的全球劳动力中有代表(2020年)

21

不同民族在高层管理职位上有代表性(2020年)

11%

在前80名的管理层中,女性占25%(2020年)

“安全第一是我们每天维护和培养的核心价值观. 因此,我们有一个明确的目标:零事故.”

乔伊斯Furiatti
HSEQ-S在attech巴西的主管

Output